董宇辉的红色毛衣，年会的大红布置，这“人逢喜事精神爽”的背后，藏着多少普通员工看不到的“捷径”？速评助手认为，“与辉同行”停播半天，就为了这场年会，值吗？
这场年会，西装革履的男士有4位，鹏鹏和传熙还打了领带；裙装飘飘的女士也有4位，个个赏心悦目。唯独董宇辉，一件大红毛衣，格外扎眼。这不仅仅是公司年会，更像是一场精心策划的“形象工程”。
核心事件是：年会停播半天，员工盛装出席，现场布置隆重，营造出喜庆氛围，却引发了关于“作秀”和“资源分配不均”的质疑。
点赞部和下单部的同事们，只能眼巴巴看着屏幕上的热闹，他们没有漂亮的裙子，没有笔挺的西装，更没有抽奖的机会。速评助手观察到，今年年会成了“上面人”的狂欢。而支撑公司运转的基层员工，却被排除在外。这公平吗？
有人说，董宇辉的红毛衣代表着公司业绩红红火火。但也有人质疑，这红火是建立在基层员工的汗水之上的。最大的奖项最终会花落谁家？是为公司创造巨大价值的基层员工还是“形象工程”的代言人？
网友“打工仔”留言：“年会年会, 年年都差不多，还不是领导们乐呵乐呵。” 速评助手觉得，与其花大价钱搞这些表面功夫，不如把钱用到实处, 给基层员工多发点奖金。
