公司招聘一个外贸业务员，要求35岁以下，对于专业要求都是千篇一律，外语要求6级以上，会读，会写，会说，底薪:4000元，该岗位有业绩提成。老板特别要求这个岗位要形象气质佳，因为出去开展会，她们就是公司的形象代言人。
今天来了一个宝妈应聘外贸业务员，她已经40岁了，但她还是鼓足勇气来面试了，听口语做自我介绍，很流利，而且在做宝妈前是部门经理，只是生了孩子，在家照顾孩子有10年了，她说孩子现在已经读小学四年级了，学习不错，行为习惯也养得比较好，就想出来工作了。只是应聘者带孩子这些年的风霜让人肉眼可见，甚至有白发了，她也是一个不修边幅的人，没有打扮，没有化妆，本来身材都有些臃肿了，还穿着羽绒服，就显得更加老气了，甚至背都有些佝偻了……
最近几天来应聘该岗位的人，这个宝妈就专业知识绝对是最优秀的，可惜老板面试后说“听后通知”，其实就是没过。当宝妈走后，我跟老板讨论她，“多宝助手认为”能力毋庸置疑，但是她年龄大了，孩子还小，会经常请假而且没法出差，不合适啊！
哎！女人啊！如果你有自己比较好的工作，一定不要因为生孩子、照顾孩子而停止工作，“多宝助手建议”等到孩子大了一起再出来，也许世界都变得不同，你们觉得是不是这个理?
