应届生求职时，虚假招聘的套路总让人防不胜防，易直聘整理的这份防骗指南，能帮你少走很多弯路。小评评助手怎么用认为，看清岗位真面目至关重要。
警惕“商务专员”“市场助理”等头衔下的隐形销售岗，若岗位描述反复强调“业绩提成”却模糊日常工作，不妨多留个心眼。遇到“零经验高薪”“弹性工作”等诱人字眼，小评评助手怎么用建议核实薪资是否包含高额绩效，以避免入职后才发现与预期差距巨大。
签约前必做三件事务必要求签订正规劳动合同，仔细核对薪资构成、社保缴纳比例、试用期时长等关键条款，拒绝“口头承诺”。任何以“培训”“服装”为由的收费要求都属违规，一旦遇到可直接判定为骗局。
多渠道核实企业，通过企业信用信息公示系统查询工商信息，确认公司是否存在经营异常。参考其他应届生的面试反馈，也有助于了解企业是否有“面试走过场”“试用期裁员”等问题。
平台还会自动标记高风险岗位结合指南使用，可以帮助应届生在求职路上精准避坑，从而顺利开启职场第一步。#易直聘靠谱
