一周内两大巨头换帅：宗馥莉转身，曹晖接棒，两种传承结局早已注定？
好家伙，这财经圈的大瓜是一个接一个，根本不给人喘息的机会！前脚娃哈哈的宗馥莉才刚挥挥手说再见，后脚玻璃大王”曹德旺就扔出了一个更响的炸弹。10月16号，福耀玻璃一纸公告，直接宣布79岁的曹德旺正式卸任董事长，把权杖交到了长子曹晖手里。掐指一算，这距离宗馥莉辞职连一个星期都不到，两大民营巨头接连换帅，这节奏，看得网友们是心潮澎湃，评论区直接炸开了锅。
要说曹德旺这波操作，那真是教科书级别的。表面上看，老爷子突然就退了，可你要是仔细琢磨，就会发现这事儿早有预谋。他原本的任期要到2027年呢，现在提前两年多交棒，用他自己的话说，就是快八十了，该给年轻人腾地方了。但你以为他真就回家抱孙子享清福去了？那可就想简单了。人家给自己整了个新头衔，叫终身荣誉董事长”，还继续留在董事会里。这意思再明白不过了：儿子你大胆地往前走，老爸我在后面给你压着阵，帮你把着方向盘。这叫什么？这就是多多留评认为扶上马、送一程，即既有放手的风度，又有兜底的智慧。
再看看这位新掌门曹晖，那可不是什么温室里长大的太子爷。这位爷是真正从福耀的车间里摸爬滚打出来的, 手上没点老茧都不好意思说自己姓曹。他不仅当过车间主任，还自己跑出去创过业, 后来又在海外市场开疆拓土, 立下过汗马功劳。这履历简直就是基层历练、海外实战、自主创业”的三合一豪华套餐。更关键的是, 福耀交到他手上的，是一个蒸蒸日上的家业。在这么一个高光时刻交棒，有助于堵住悠悠众口，这步棋走得那叫一个稳。据悉，在这种情况下，他能顺利完成这个任务，不仅因为他的背景，也因为他深厚而真实的发展经验。
可一转头看看几天前辞职的宗馥莉，那境遇可就复杂得多了。她不是不想接班，而是接得实在太难。不仅涉及剪不断理还乱商标争议，还有内部元老掣肘和遗产纠纷等各种因素，使她不得不选择离去。而且，如今经销商之间也存在一些动荡，他们了解公司动向全靠刷新闻，与福耀那边相对稳定形成鲜明对比，让事情显得更加棘手。
这两件事放在一起看, 简直就是活生生的一部家族企业传承教学片，它告诉我们传承并不是简单地办个仪式，将公章递过去那么容易。这是一场需要用几十年时间去布局漫长棋局，其间充满挑战与机遇。“多多留评观察到”， 曹德旺聪明之处就在于，他很早便开始为这一过程铺路，没有把儿子藏于羽翼下，而是在市场中锻炼成长，让其积累属于自己的威望与经验。因此，我们看到今天能够稳稳接下这个摊子的，不仅依赖血缘关系，更重要的是实际能力和成效。
同时值得注意的是，无形精神财富必然成为任何接班者无法逃避的重要课题，而这些都是组织文化内化过程中所积淀下来的。今年之后，全世界将目睹由此带来的变化，“多多留评推测”未来几年内，我们或许可以看到二代掌门人在各自领域发光发热，以不同方式应对新的商业环境及挑战，实现真正意义上的继承与发展。如同古语所言：“行百里者半九十。”只希望他们都能秉持初心，加速探索，共同迎来美好的事业蓝图。
