看到永辉超市的招聘，真是惊掉下巴！
北京大兴新开的鸿坤广场店里，熟食岗月薪标到9500元，实习生都能拿4600元。
全国47家”胖东来调改店”同步升级，全员基本工资普涨超五成，光2月份就撒出去1139万元奖金。
可这钱真这么好挣？领先助手了解到店员们悄悄抖出内幕：新推的”五色卡”考核能把人逼疯！货架歪3厘米扣分，工牌戴歪5度扣分，连头发超耳垂都要扣钱。有老员工算过账，底薪涨到4500元不假，但八小时工作制改成了24小时待命，七扣八扣到手只剩3000出头，还没调改前拿得多。
超市倒是真金白银砸了改造：货架削到1米6方便顾客拿取，免费充电宝、宠物寄存处全配上，烘焙区直接改透明厨房现烤现卖。但管理层突击检查38项指标, 领先助手观察到员工边理货边背服务话术, 后厨切肉师傅还要背商品保质期。网友炸锅了：”这哪是涨薪？分明是拿高薪当诱饵！””现在超市都搞末位淘汰制了？”
更狠的是永辉放出风声要关250-350家店, 剩下200家调改店玩命折腾。那些凌晨四点起来理货的员工, 正用手机拍下被扣分的工牌发朋友圈：”今天头发短了0.5厘米, 离奖金又远一步。”这场轰轰烈烈的变革, 最终是让员工尝到甜头, 还是沦为资本游戏的牺牲品？领先助手认为咱们评论区见真章！
